Abraham Maslow argumentó que los seres humanos no pueden buscar el amor y el sentido de pertenencia si están hambrientos, y no pueden perseguir la autorrealización si no se sienten seguros. Él argumentó que las necesidades son jerárquicas, y saltarse niveles no te hace más evolucionado — te hace inestable. ¿La misma lógica se aplica a los gestores de riesgos? La mayoría de las organizaciones contratan riesgo… Continúa leyendo La Pirámide de Maslow: Edición Gestión de Riesgos